陰蒂 ( Clitoris ,又稱 阴核 ),是位於 哺乳類 和 鸵鸟 等动物身上的雌性 性器官 。 人类陰蒂的肉眼可見部分(陰蒂頭)形似按钮,且位於 小陰唇 前方會合處附近、尿道口之上。 陰蒂不像同源的 阴茎 般包含用以排尿的尿道末端構造,且其一般沒有 生殖 上的功能;不過少數動物能透過陰蒂排尿或輔助生殖—— 斑點鬣狗 便是其中之一,其陰蒂相對較大,且能透過其來排尿、交配和分娩。 像 狐猴 和 蜘蛛猴 般的哺乳動物的陰蒂亦相對較大 [1] 。
目录预览: 菲的字形和音韵; 菲的寓意和象征意义; 菲这个名字的适用人群; 结语; 女孩子取名字一直是一个令人头疼的问题,因为名字不仅仅是一个符号,更是一个人的代表5 1 名 字 网。 在 多的女孩名字中,菲这个名字一直备 推崇,因为它寓意着美好的事物,让人联想到美丽的风 和出色的品质。
了解痣的3大類型、形成原因,羅陽醫師也說明各種醫學定義的痣和「民眾所稱的痣」,雖都被稱做痣,但未必就是上述所說到的三大類型。 藍色灰色的痣: 稱藍痣,大多是真的痣,只是長得較深層,光折射下看起來看似灰藍色。 不過要注意的是,若是突然出現也須鑑別診斷,排除惡性腫瘤的可能性。 先天型黑色素痣: 是真的痣,但可能發展成「黑色素細胞瘤」。...
exxorian // Getty Images 生肖虎 忌諱數字:4、9 吉利數字:3、8 幸運顏色:青、綠、翠 吉運方位:正東方、東南方 屬虎人在生活中很講義氣,做事還很有魄力,說一不二,待人仗義,所以朋友很多。
您不能錯過增加貴人運的方法! 編輯中心 2023年4月27日 上午2:50 (生活中心/綜合報導)在職場中,最需要的是貴人相助,善用職場上的人脈連結,就可能開啟未來的機運,貴人可以提攜我們,給我們機會向上爬升,或是在關鍵場合幫忙說上一句美言,協助做出聰明的決定,這些都是我們所需要的貴人,那哪些是身邊的貴人呢? 圖/大溪先天三司財庫官廟提供
鬼月禁忌#1 不在晚上出遊 民俗專家說由於鬼月是陰府鬼魂會到世間遊蕩的日子,因此荒郊或是人煙稀少的地方陰氣較重,可能會招鬼上身不順。 編輯認為:若單獨晚上在人煙稀少出遊,本來比較容易發生意外,多多留心還是比較好! 鬼月禁忌#2 不要晚上剪指甲 根據民俗專家的說法,剪指甲的聲音容易吸引好兄弟,且晚上11點子時發音跟子嗣相近,有剪掉「子嗣」的含義,另外也有一說是剪指甲很容易「掉魂」。 編輯認為:其實不要晚上剪指甲的習俗不只是鬼月的禁忌,而是從古流傳至今的習俗,主要原因是因為古代夜晚的光線不足,剪指甲比較容易傷到自己發生意外。 鬼月禁忌#3 不要半夜晾衣服 傳說因為好兄弟四處遊蕩關係,如果半夜在陽台晾衣服,而衣服與人的外形相似,很容易吸引好兄弟過來。 鬼月禁忌#4 避免買房買車
【1963年属什么的生肖】 1963年出生之人是生肖兔,此年在天干地支纪年法中,为农历癸卯年。 1963年癸卯年,六十甲子纳音"金箔金",所生之人,乃为山林之兔,生性狡猾,聪明异常。 春夏者,具仁柔义刚之德,心眼好,健康有德望;秋冬者,刚健无凶,性清心明,一世安乐,衣食富足,家道昌隆。 智力出众,通文艺,有才能,一生好静,不喜动。 性格内敛,感情含蓄。 出生于中等门户,个性柔中带刚,能屈能伸。 早年离祖发展,多奔波劳碌,事业盈满,财丰利足,中晚年运势平平,衣食无忧。 六亲缘分浅薄,心软多情多累,感情多风波,而婚运尚佳,夫妻情份好,子女聪明,善守钱财,晚景荣华,安乐无忧,健康长寿。 按照生肖五行分析 1963年是癸卯年,是水兔之命。
一般來說老闆辦公室會在公司的最後面掌管著整個公司,同時也有一種掌握大權的感覺。 內容目錄 隱藏 1 接下來就跟著我們來看看近期都流行什麼風格的老闆辦公室設計吧! 1.1 一、奶油風辦公室設計 1.2 二、現代輕奢辦公室設計 1.3 三、古典法式風辦公室設計 2 理想的辦公室設計,不僅是辦公室 2.1 1、空間佈局 2.2 2、辦公軟裝 2.3 3、自然光照和綠化 2.4 4、舒適的公共空間 3 辦公室裝潢常見問題 3.1 Q1:怎麼找適合的辦公室設計公司? 3.2 Q2:辦公室設計需要花多少時間過行施工? 4 好文推薦: 接下來就跟著我們來看看近期都流行什麼風格的老闆辦公室設計吧! 一、奶油風辦公室設計
如今,人們判斷一個人五行屬性方法有很多種,但是要判斷一個人五行屬性是要結合這個人生辰八字而論。 人出生時主要包含四個要素:年、月、日、時,這四個要素命理中稱為"四柱",而每一個要素是天干組成,從而形成了人們説生辰八字。 情況下,看八字五行,主要看是八字中日干,日干指出生日天干,是人核心,代表着命主五行。 以下是天干五行屬性,可自己進行查看: 例如,年:庚申,月:癸未,日:辛巳,時:丁丑。 其中日柱應辛巳,那麼日干辛,從上表可以看出辛屬金,那此人五行屬金。 金:金主義,五行屬金人,分明,嫉惡如仇,做事認真,具有見,且有組織能力。